P.I.M.U.S.

(ai sensi dell’art. 136 e allegato XXI del d.lgs. 81/2008 e s.m.i.)

Destinatari
Il corso è rivolto ai lavoratori e preposti addetti al montaggio, smontag­gio, trasformazione dei ponteggi fissi per i lavori in quota.

L’art. 136 del d.lgs. 81/2008, prevede per il datore di lavoro, l’obbligo di assicurare che le operazioni di montaggio, smontaggio e trasformazione dei ponteggi fissi siano effettuate a regola d’arte e conformemente al Pimus, ad opera di la­voratori che hanno ricevuto una formazione di carattere teorico-pratico adeguata e mirata alle operazioni previste.

Durata
Il corso si articola in 28 ore suddivise in 3 moduli:

• modulo giuridico normativo - 4 ore

• modulo teorico - 10 ore

• modulo pratico - 14 ore

 
Obiettivi
Fornire le necessarie conoscenze e competenze di tipo teorico e pratico per effettuare le procedure di montaggio, smontaggio, trasformazione dei ponteggi fissi da utilizzare in sicurezza nei lavori in quota e rendere sicure le attrezzature.
 
Obbligo di frequenza
I partecipanti devono rispettare gli orari prestabiliti e frequentare tutte le sessioni pre­viste per almeno il 90% del monte ore.
 
Requisiti per l’ottenimento degli attestati e crediti formativi
Al termine dei primi due moduli è prevista una prova di verifica intermedia mediante la somministrazione di un questionario a risposta multipla. Il superamento della prova intermedia, con almeno il 70% delle risposte esatte, permette di accedere alla seconda parte del corso (modulo specifico - pratico). Il mancato superamento della prova inter­media comporta la ripetizione dei due moduli.
Al termine del suddetto modulo è prevista una prova pratica di verifica finale consistente:

• nel montaggio, smontaggio, trasformazione di parte dei ponteggi (Ptg,Ftp, Pmtp)

• nella realizzazione di ancoraggi.

Il mancato superamento della prova di verifica finale comporta l’obbligo di ripetizione del modulo specifico - pratico.
 
L’esito positivo delle prove di verifica intermedia e finale, unitamente ad una presenza di almeno il 90% del monte ore, consente il rilascio, al termine del percorso formativo, dell’attestato di frequenza con verifica dell’apprendimento.
 
Dalla data del rilascio dell’attestato i datori di lavoro devono far effettuare ai lavoratori formati un percorso di aggiornamento ogni quattro anni, della durata minima di 4 ore di cui 3 a carattere specifico - pratico.